以下為吳東亮員工信全文如下:
圖/讀者供給我父親是新光集團開辦人吳火獅師長教師,他有一句名言:「保持近況便是後進,研究成長才有進步」,並深信企業經營有成也應取之社會、用之社會,這與台新「認真、立異、永續」的精力是一脈相承的。在這段行將到來的整合時代,我深知內部人事不亂與人才慰留的主要性。
祝台新新光金融控股股分有限公司的同仁們
延長閱讀》23年新光金今走入歷史 台新金改名首日半小時爆20萬巨量跌半根停板
於邁向接下來佈滿挑戰與機會的路徑上,機遇永將隨同壓力而來。立於大象的肩膀看世界,眼界與成長必將有所分歧。
但相信只要我們並肩攜手共進,彼此選擇信賴與苦守,讓我們共創這段可預感且出色的歷史時機,配合見證並形塑佈滿新機與競爭力的台新新光金控。展業順遂!心想事成!闔家安康!
台新新光金控的團隊夥伴,大家好!
吳東亮給員工一封信暴光!「來改過壽」溫情喊話 盼共同打造「台灣最優良金融巨擘」
台灣金控史上首樁合意併購!台新金(2887)與新光金今(24)日正式合併,更新台新光金控,今早台新新光金約3萬多位員工都收到董事長吳東亮的一封信,文中以「猶記得台新銀行的開創股東,稀有千位都是來改過光人壽的同仁們」來溫情喊話,期盼2家公司員工以「立於大象的肩膀看世界,眼界與成長必將有所分歧」,呼籲合併後的員工們,為打造台灣最優良的金融巨擘而共同努力!
作為引領蛻變舵手的本人,近期與所率領的夥伴們,不管在公然或暗裏場合,都為他們加油打氣,鼓勵他們繼續留在這可施展優異戰力的更大舞台,為小我職涯寫下更豐富、且更具競爭優勢的歷程。此等可預見的將來,將不但為社會及股東作出卓著進獻外,更主要也將為台新新光金控所有的同仁們,帶來無與倫比的成長契機。
台新新光金融控股公司旗下子公司的金融業種跨越10個以上,意味著未來有更多面向客戶、辦事民眾的機遇。在經濟規模的加持下,以永續立異的企業理念,藉由「品牌、人材、平台」的相互拉抬,台新新光金控的經營成效、辦事品質、人材養成與培養等面向,勢將大幅躍升。
合併後更名為「台新新光金融控股股分有限公司」,資產規模高達8.3兆元,一躍成為我國金控產業的前四強。2025年7月24日是台灣金融成長史上一個主要的里程碑,這一天是台新與新光兩家金控正式合併的大喜日子。
猶記得台新銀行的創始股東,稀有千位都是來自新光人壽的同仁們,就我所知,開創股東中目前還有許多仍是在職的新光人壽的火伴們。有這一層歷史淵源,我果斷地相信台新新光金控的同仁們,都有著堅弗成摧的向心力與任務感,願意為打造台灣最優良的金融巨擘而通力合作!
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